Maradona vs Guardiola

2009-09-14T03:38:00.000-07:00

Aunque uno es seleccionador y el otro entrenador y la comparación puede no ser totalmente justa, existe un elemento esencial en el trabajo y en la relación de ambos con el equipo, que puede explicar sus trayectorias divergentes. Por un lado el ejercicio de un liderazgo innato (autoritario) en el caso de Maradona, frente a un liderazgo funcional (integrador) en el caso de Guardiola.

Lo que representa Maradona, más allá del exjugador, tiene tanta fuerza, tanto poder simbólico que ha resultado una losa para el grupo que compone la selección argentina. Lejos de representar un elemento dinamizador o motivador del grupo, se ha convertido en un líder, un Gran Hombre con poderes mágicos que ha terminado por excluir al grupo e impedir que éste desarrolle sus habilidades grupales e individuales. Probablemente ni el mismo Diego Armando Maradona sea responsable del ejercicio de este liderazgo excluyente, puesto que el ser humano que hay detrás ya hace mucho tiempo que no controla lo que representa su figura, hecha mito, y en poder de las masas.

Probablemente los directivos de la AFA, al poner a Maradona al frente de la selección argentina, además del impulso marketiniano, confiaron en el valor que esto representaba para una sociedad argentina religiosa con el fútbol (que mejor que poner a Dios al frente), pero no tuvieron en cuenta qué podría pasar con el grupo de futbolistas, que la fin y al cabo es la única ecuación importante en este asunto.

La labor del entrenador debe ser muy cuidadosa en este punto, por ejemplo en la gestión y administración de los distintos egos que componen el grupo, sumado a su propio ego y en la función de líder del grupo. El mejor camino para el entrenador es aplicar un liderazgo funcional, es decir, cuando el grupo percibe al líder como individuo que controla medios para la satisfacción de las necesidades del propio grupo. El entrenador del F.C. Barcelona Pep Guardiola ha demostrado seguir esta línea.

Guardiola, también exjugador, no hereda una historia mundial de leyenda como Maradona, y quizás este ha sido un aspecto clave a la hora de poder trabajar con mayor tranquilidad con el grupo, pero lo principal es que este grupo de futbolistas se ha sentido y se sienten importantes y muy protagonistas del F.C. Barcelona y sin la necesidad de tener que sortear una figura mítica para plasmar su juego.

Ya con los éxitos sobre la mesa, Pep Guardiola, en cada una de las manifestaciones públicas, ha desviado cualquier halago o elogio hacia su persona para redirigirlo al grupo, ha intentado de forma escrupulosa y lo ha conseguido, que todo el éxito que pudiera individualizarse –tanto en él como en un jugador concreto – se redireccionara al grupo. Este entrenador, además de los títulos y resultados que son muy importantes, ha motivado a los jugadores para que se desarrollen y den lo mejor de si, y ésta ha sido una de las características que han llevado al éxito a Guardiola como entrenador y a los jugadores del Barcelona a conseguir los títulos y el buen juego.

Quizás Maradona no pueda ser entrenador porque no puede alejarse de su figura y de los atributos casi divinos que la masa común le atribuye, y ésta característica como veíamos, por el momento, es incompatible con el desarrollo y crecimiento del grupo de jugadores. Seguramente Pelé hace muchos años pensó lo mismo y por eso no intentó este difícil camino de seccionar al combinado de tu país.

Sociología del Deporte

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